Присоединяйся к команде агентства «Оранжевое небо»

Обязанности Менеджера:
Менеджер принимает заказы, ведёт CRM и документацию, сопровождает праздники и участвует в маркетинговых акциях — всё чётко, в срок, без сбоев.

Пожелания к соискателю: Менеджер по продажам в студии детских праздников — это не просто продавец. Он — первый волшебник.
1. Слушать, а не навязывать — родители не покупают «праздник». Они покупают уверенность, что их ребёнок будет счастлив. Ты должен услышать, что для них значит «идеальный день» — даже если они сами этого не знают.
2. Превращать страхи в решения — «А если ребёнок испугается?», «А если будет шумно?» — это не возражения. Это просьбы о помощи. Ты даёшь не скидку, а план безопасности, альтернативу, поддержку.
3. Знать каждую деталь — не просто помнить, что у вас есть дракон и клоун. Ты знаешь, какой персонаж подойдёт тихому ребёнку, а какой — для шумной компании. Ты помнишь, что в феврале лучше избегать темы «зимы», а в июне — «солнца».
4. Быть мостом между клиентом и командой — ты передаёшь не только заказ, но и эмоции: «Мама хочет, чтобы всё было тихо, но с сюрпризом», «Папа — фанат «Мстителей», но ребёнок — фанат «Пингвинов»».
5. Оставлять след за пределами сделки — после покупки ты не исчезаешь. Ты звонишь за день до праздника, уточняешь, всё ли ок. И это — то, что превращает клиента в друга.

Ты не продаёшь праздник.
Ты помогаешь людям создать то, что они будут вспоминать, когда дети вырастут. 🎉✨

Обязанности аниматора:

• Организация и проведение интерактивных игр, конкурсов и шоу — как в студии, так и на выезде (детские праздники, детские сады, школы, парки).
• Подбор и адаптация программ под возрастную группу, тематику мероприятия и количество участников.
• Обеспечение безопасности — контроль за поведением детей, соблюдение правил безопасности во время игр и активностей.
• Создание позитивной атмосферы — поддержание энергичного, дружелюбного настроя, умение вовлекать даже самых застенчивых детей.
• Работа с родителями и организаторами — чёткая коммуникация перед мероприятием, уточнение пожеланий, обратная связь после.
• Подготовка реквизита и сценариев — своевременная подготовка костюмов, музыки,道具, сценариев и дополнительных материалов.
• Гибкость и импровизация — умение быстро реагировать на изменения: погоду, настроение детей, технические сбои.

Кто подходит на эту должность?

• Энергичный и жизнерадостный — вы заряжаете других, а не просто участвуете.
• Креативный и внимательный к деталям — умеете придумывать новые игры и замечать, когда ребёнку не хватает внимания.
• Ответственный и пунктуальный — опоздания и забытый реквизит портят впечатление.
• Умеете работать в команде — часто вы взаимодействуете с другими аниматорами, организаторами, родителями.
• Имеете опыт работы с детьми — желательно: педагогическое образование, опыт в детских центрах, лагерях или кружках.

Если вы любите видеть улыбки на лицах детей и умеете превращать обычный день в незабываемое событие — вы идеально подходите.

Обязанности костюмера-администратора кратко:
Костюмер-администратор: ведёт склад и реквизит, следит за чистотой студии, закупает канцтовары, обеспечивает офис, развозит костюмы и аниматоров по городу, управляет документами.

Ожидания от соискателя :
Костюмер-администратор — это гибрид двух ролей: хранитель волшебства и тихий организатор.
1. Хранить и поддерживать костюмы — чистить, чинить, утюжить, хранить в порядке. Каждый костюм — это персонаж. Если он мятый, запахом пахнет или шнурок оторван — волшебство ломается.
2. Следить за комплектацией — не просто дать костюм, а проверить: маска, аксессуары, микрофон, запасные ботинки, сменные перчатки. Ничего не забыть. Даже если кажется — «это мелочь».
3. Координация по расписанию — ты знаешь, кто и когда выходит, где забрать, куда сдать. Ты не ждёшь, пока кто-то спросит. Ты заранее готовишь костюмы для следующего заказа.
4. Реагировать на «внезапки» — аниматор опоздал, костюм испачкался, ребёнок хочет, чтобы дракон был с крыльями — ты находишь решение. Быстро. Без паники. С улыбкой.
5. Быть глазами и руками студии — ты видишь, что костюм изношен, и сразу говоришь: «Нужен новый». Ты замечаешь, что у клоуна не хватает носа — и находишь запасной. Ты не просто сдаёшь одежду — ты поддерживаешь атмосферу.
Ты не шьёшь.
Ты не ведёшь.
Ты — та, кто делает так, чтобы волшебство не рухнуло на пол. 🧵✨

Обязанности водителя кратко:
Водитель организует перевозку сотрудников на праздники и обратно, обеспечивает безопасность пассажиров, планирует маршрут, контролирует заправку, тех.состояние авто, устраняет мелкие неисправности, посещает сервис и мойку, ведёт отчётность.
Ожидания от соискателя : водитель в студии праздников — это не просто за рулём. Он — первый и последний контакт с клиентом.

• Отвозить и привозить сотрудников «Оранжевое небо» на праздники.
• Быть пунктуальным и спокойным — опаздывать нельзя. Ни на минуту. Дети ждут, родители нервничают — ты обеспечиваешь ритм всего дня.
• Создавать ощущение заботы — открыть дверь, помочь с багажом, уточнить, кому нужна подушка или вода. Даже если это не в твоих обязанностях — если ты это сделаешь, клиент запомнит.
• Быть «невидимым профессионалом» — не вмешиваться в процесс, но быть готовым: сменить маршрут, подождать, если ребёнок не хочет уезжать, найти парковку в центре, где другие бы сдались.
• Заботиться о безопасности и порядке — проверить кресла, не оставить игрушки или костюмы в машине, не включать громкую музыку, когда в салоне спит малыш.
• Быть частью атмосферы — улыбнуться, сказать «Спасибо, что выбрали нас» — даже если ты не аниматор. Ты — та самая тихая нить, которая держит весь праздник вместе.

Обязанности руководителя нового направления.
Разработка и запуск нового направления

• Изучить рынок: какие форматы уже есть, а чего не хватает?
• Собрать команду: аниматоры, декораторы, сценаристы, логисты.
• Протестировать идею на малой аудитории — 3–5 заказов, чтобы отшлифовать детали.
• Сделать пакет услуг: чёткие цены, включённые элементы, сроки подготовки.

Управление командой и качеством.
Разработка маркетинговой стратегии стратегии привлечение клиентов.
Управление финансами и рентабельностью.
Развитие и масштабирование направления.